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クレド(CREDO)

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ホーシンクレド


「クレド(CREDO)」とは、ラテン語で「信条、志」という意味を持ち、全社員で共有する行動方針です。
ホーシン全社員が常にクレドカードを携帯し、このクレドに基づき判断・行動・実践します。

クレドカード

基本行動

チームワークを大切にする

関わるすべての人を尊重し信頼関係を築くことで最高のチームワークを発揮します。

常に向上心を持って取り組む

チャレンジ精神を持って取り組みミスを失敗と捉えずに、必ず成功へと導きます。

PDCAサイクルを継続する

Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Action(改善)の4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善します。

行動方針

チームワーク

◎自分はチームの一員である!自分の役割を理解し、お互いに信頼、尊敬し合い、チームのルールを守ります。
◎自分の知識や経験、目標を共有し、遠慮せずに発言できる環境を目指します。

思いやり

◎相手の気持ちになってものごとを考えられるように努力します。
◎相手の状況や気持ちを理解しお互いベストな形をつくります。

気配り

◎誰かが困っていると感じたら先に声を掛けます。
◎いつでも話しかけやすい雰囲気を心がけます。

感謝

◎感謝の気持ちを言葉で積極的に伝えます。
◎小さなことから、ありがとうの言葉を伝えます。

謙虚

◎相手の意見を受け入れ心情を理解することから物事を見るように心がけます。
◎自分の能力や地位や立場に関係なく、相手を尊重し常に素直な態度で接します。

気持ちのコントロール

◎ポジティブシンキング!!
楽しんで仕事をします! 言葉が変われば心が変わる 心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる。
◎感情だけで動きません。自分を客観的に見つめます。

スピーディー

◎正しい優先順位で即行動します。
◎正しい優先順位とはゴール(目標)から逆算して仕事のプロセスを分ける。「いつまでに」「どのくらい」の仕事をすればよいか明確にします。

アフターフォロー

◎相手が満足していただくために、期待を上回わることを心掛けます。

整理整頓

◎物の整理、心の整理、仕事の整理、準備を怠りません。
◎毎日少しずつ時間をかけて実行し、習慣付けます。

スキルアップ

◎一日ひとつ何かを学び帰宅します。
◎スキルアップの為に、人に教える事を徹底します。

2017年7月1日策定

基本行動・行動方針

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